适合北京华宇视控科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  “两新一重”

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 项目管理基础
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 市场营销：建立营销战略
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 模块五：班组长的精益进阶
• 模块二：设计篇
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 模块三： 领导变革
• MS012
• 绩效评估与激励
• 五、大客户销售的独门秘籍
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 日期时间函数的运用（下）
• 投资并购重组

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%