适合上海米来信息技术中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 探询需求
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 了解自我和他人
- 可观测的终极解决方案
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 第33章 组件平台开发
- 架构首页模块
- 模块三： 领导变革
- 专业：数据透视表轻松统计数据
- 新能源汽车有哪些安全隐患
- 安全与保全系统
- HAPPY沟通
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 商业战略：SWOT分析框架
- 深度学习
- 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
- 数学计算函数的运用
- 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
- TPM的实施与推进（下）
- 任务计划
适合上海米来信息技术中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合上海米来信息技术中心的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
