适合蒂贝卡（深圳）食品有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  设计思维引领创新

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  职业病诊断与救治

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 初识Flink 第1章
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 销售谈判
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第七章
• 目标与关键成果法（OKR）
• 向上沟通法
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 策划与运行环境
• 置信区间
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%