适合上海量创信息网络科技有限公司的企业培训课程

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  3-5制定销售策略，用可衡量指标引导销售行为

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  过招修炼成“精”的同事们

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• 发刊词
• 计划篇
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 神奇魔法——【滤镜】
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 区块链技术未来展望
• 如何用工作历练快速培养人才
• 口头表达技巧
• 实操篇
• 结语：有效是必须学会的
• 时间管理
• 了解自我和他人
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 项目管理-项目管理概念
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 区块链与全球科技巨头
• 发刊词
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%