适合武汉微视达道科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化转型要点解读
- 第四步:定主题
- 时间管理
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 敏捷学习力
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 学习SQL的第一步
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 【内容篇】视频号内容创作指南,教你轻松做出爆款视频号
- 合理补充维生素,科学提高免疫力
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 术语、组织环境与领导作用
- 经营计划系统
- 巧用PPT页面设置
- 发刊词
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 零基础学PPT图形设计
适合武汉微视达道科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合武汉微视达道科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
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