适合绿地集团西安璟潼置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 目标与关键成果法（OKR）
• 发刊词
• 投资银行服务的崛起
• 赢得信任
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 基础管理才智
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 走进移动端架构师
• 养生有道之 一日养生
• 六、大客户销售的持续发展
• 2.经营风险导向的内部控制
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 情绪与压力管理
• 店长成长包
• 工作方法
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 高级Python工具
• 股票期权税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%