适合厦门人文餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  传统行业人才培养创新实践

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• 模块二：流程
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 组织环境与领导作用
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 用人所长
• 坚定自信
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 【微信小商店操作篇】
• 基础管理才智
• 掌握三种视觉引导工具
• 发刊词
• 时间管理
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 顾客的情感和逻辑
• 协同资源
• 领导作用
• 如何选择和考虑企业的法律形式

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%