适合广州科沃高新材料有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 赢得信任
• elasticsearch实现搜索微服务
• 第五关：英雄之旅
• 第三关
• 绩效结果在组织层面的应用
• 新兴产业的兴起
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 基本财务函数的运用技巧
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 商品微服务的grpc服务
• 变革管理
• 融资前那些事儿
• 绩效评价与改进
• 菜单获利
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 了解自我和他人
• SQL连接
• 第11章 排序基础

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%