适合杭州奥冠科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 案例开发
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 坚定自信
- IPO上市
- 企业为何要建立质量管理体系
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 成本控制途径及改进措施
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 基础管理才智
- Flink State管理
- 章节7
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 课程介绍
- 10.内外有别:评价?审计?
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 发刊词
- 时间管理
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 执行转破产与管辖法律实务
- 第二章:消除生产过程浪费
适合杭州奥冠科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州奥冠科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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