适合东莞市蓝度酒吧有限公司的企业培训课程

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  说“道”做到

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 纵向股权结构和横向股权机构
• MSA分析的时机、对象和方式
• 经济增加值（EVA）
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• DataSet API编程
• 战略篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 引流篇
• 高级统计方法
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块二：角色认知
• 导入：管理的常识
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%