适合广州泰腾机电设备有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  机械事故预防

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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课

• 第八章
• 第一关：从0到1
• 章节1 基础招聘
• 主流架构模式演进之路
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 国际贸易术语
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 团队管理
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%