适合内蒙古仟盛餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 能力提升之“道”
• 利润与资金分析
• 用户服务的web服务
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 发刊词
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 模块六、做出决策
• 新品上市概论
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 对话与共识：团队能量启动器
• 坚定自信
• 第二章 外部资源整合
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 口头表达技巧
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• TPM的两大基石

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%