适合卢龙县金诚物业服务有限公司北戴河分公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课

• 生活不只是工作
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第一部分 从互联网到区块链
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 组织与人员管理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 安全与保全系统
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 7.全面预算管理的执行与控制
• Android 导航架构探秘
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 延伸管理
• 向上沟通法
• 设定目标
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 先从“中年危机”开始谈起
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 数据筛选实用技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%