适合深圳市邻家味餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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• 个人效能
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 情绪管理
• 章节2
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.认识资产负债表
• 重视贡献
• 容器，go编程思想
• 职业倦怠是一种病
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 聊聊课程开发那些事儿
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第11章 排序基础
• 落地生效
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 接触客户决策人
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第5章 文档排版之魂——样式
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%