适合特变电工沈阳变压器集团有限公司物业管理分公司的企业培训课程

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  金融安全与金融改革

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  积极协同

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 延伸管理
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 坚定自信
• 激励与执行
• 逻辑设计篇
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 模块七：人才开发
• 时间管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 合同解除条款如何安排
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 先从“中年危机”开始谈起
• 利润表及案例
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%