适合醉雅（北京）餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
- 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
- 专业：让数据一目了然
- 客户管理
- Android必备Kotlin核心技术
- AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
- 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 投资银行：特斯拉估值
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 模块五、策略评估
- 会议管理-会议案例
- 基础管理才智
- “多方论证”方法的理解和运用
- 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
- 情绪管理
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 4.产品结构分析中的关键指标
适合醉雅（北京）餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合醉雅（北京）餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
