适合深圳市纵驰科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  “互联网+”物流

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 杠杆收购指南
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 古希腊的科学
• MySQL约束
• 市场策略篇
• 会议管理-会议案例
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 采购生产与交付后活动
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 合同及票据管理
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 情绪管理
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 团队管理
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 支持
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%