适合金华信畅网络科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 提升绩效的责任者
• 模块一：人才与组织发展概论
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• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 业财融合
• 基础管理才智
• 发刊词
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 角色认知与心智修炼
• 党的百年奋斗的历史意义
• 销售谈判
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 好好说话！表达高手才是社交高手

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%