适合深圳市帝升电子科技有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课

• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 项目执行：项目日记
• 第2章 课程内容整体规划
• 模块六：规划行动
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 12.宝钢预算管理实践
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 时间管理
• 为什么要提倡预防医学
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 职业素养篇
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 导入：管理的常识
• 成本管控精讲

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%