适合吉林市宏圣房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  HRBP转型与突破

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  准则运用与重大税会差异利用

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• 用户留存运营攻略
• 环境因素及控制措施1
• 发刊词
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 五、实践指导
• 员工管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 税及附加和分类
• 目标体系
• 编程模型及核心概念
• 资本市场：债务资本市场
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 物业行业5S管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%