适合福州敢为通信科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 触动期Kickoff
- 第七章
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 情绪管理
- 项目规划:期望、假设与风险
- 分析篇
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 商业战略:聚焦企业内部
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 商业战略:三种竞争战略
- 3.合并报表抵销处理
- 学习SQL的第一步
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 基础任务
适合福州敢为通信科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合福州敢为通信科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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49%