适合成都途邀科技有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

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  手把手教你写出好简历

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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• 精准预算览全局
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 质量管理-QC7大手法
• 图表进阶技巧-第二弹
• 变革管理
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 用户体验设计概念详细拆解
• 六：从成功到有意义的人生
• 创新力
• ChatGPT基础认知
• 3.内部控制审计的地位
• 时间管理
• 简介
• 销售提问力-有效提问
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%