适合西宁能源房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节4
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 私域战略篇
- SQL与Tableau结合——任务四
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 展厅管理
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 商业战略:聚焦企业内部
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 时间管理
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
- 模块九:完美激励
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 维护保养系统
适合西宁能源房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合西宁能源房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%