适合上海晨馨通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块四、制定策略
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 烧烫伤后如何急救
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 产品增长
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 营销与销售循环中的成本控制
- 项目管理-管理变革案例
- 企业IPO上市精讲
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 交易对象如何甄别和选择
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 公司领导需要做哪些配合
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 情绪管理
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
适合上海晨馨通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合上海晨馨通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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金融
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餐饮
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