适合大连建生房地产开发有限公司的企业培训课程

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  数字时代的企业增长战略

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 特斯拉市场营销
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 管理团队
• 时间管理
• 精确需求的能力
• 四：共事篇
• 绩效计划与目标设定
• 软件测试工程师综合就业指导
• 销售提问力-有效提问
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• Spark流处理面试三两事
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 基础管理才智
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%