适合陕西鹏辉房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  如何成为社交高手

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 税务筹划精讲
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 客户关系管理
• 微课版
• 模块三：班组长的现场管理
• 让沟通更有力量
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第八章
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 掌握区块链商业的主要特征
• 时间管理
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第15章 产品经理求职指南
• 项目规划

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%