适合陕西鹏辉房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 章节5
• 第10章 构建用户画像
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 2.公司股权设计落地方案
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第一章
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 把脉企业可持续发展
• 口头表达技巧
• 编程模型及核心概念
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• Spark SQL扩展和总结
• “客”篇——服务营销落地系统
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%