适合一裕（北京）农业科技有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课

• 线上篇
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 投资并购重组
• 远程连接SSH专题
• 课程结束
• 经济增加值（EVA）
• 项目管理基础
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 模块五：解决问题
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 1.正确理解和认识财务BP
• 渠道招募
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 实操篇
• 营销技巧篇——活客
• PPT中的图表美化
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%