适合四川金鸿盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 五步成册
• 4.0 分析 Analyze
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 1.我国内部控制法规要求解析
• Flink Table API & SQL编程
• 第11章 课程总结与面试问题
• SQL与Tableau结合——入门
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 心法篇
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 打造超级组织的四大路径?
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 模块六：规划行动
• 自动化排版才是Word最强大之处！

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%