适合海南鑫天馨实业有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  500强都在用的沟通术

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• MS013
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 4.认识利润表与利润表分析
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 企业私域流量营销思维升级
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 演讲倒计时：第3天
• 发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• Spark SQL扩展和总结
• 销售谈判
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 发刊词
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%