适合射阳县永日网吧的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 项目管理基础
• 排班管理系统
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Linux简介
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 章节1：看“清”局势
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 模块五：标准
• 三、设计思维流程
• 养生有道之 一周养生
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• MS006
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 要素设计篇
• 6.合同成本、合同资产与合同负债

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%