适合北京君策九州科技有限公司的企业培训课程

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  投标前的项目准备与控标策略

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  训练营-《可实践的爆品攻略》

• 线程与线程池核心技术
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 情绪管理
• 章节4：“领”导团队
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 3.企业财务内部控制
• 打造良好会议文化
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 步步为赢
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 模块五 绩效管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%