适合天津洪亮众合物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  “互联网+”物流

  • 在线课

• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节4
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 店长数据包
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 数据排序
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 学成“下山”
• 自我认知的力量
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 体态与健康2
• 法律逻辑篇
• 发刊词
• 章节2 销售技巧
• 销售谈判
• 2.识别与客户订立的合同

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%