适合上海碧竹软件有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  打造成功职场形象

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• 五、大客户销售的独门秘籍
• 模块一：管理认知
• 模块二：设计篇
• 投资银行服务的崛起
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 订单和购物车微服务
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第五章：销售人员激励
• 教练型的管理者
• 有力提问
• 介绍
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 使用回归进行金融分析
• 模块四：班组长的质量管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%