适合北京中兴盛业新技术有限责任公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  手绘思维导图入门进阶指南

  • 在线课
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  用互联网思维玩转线上培训运营

  • 在线课

• 银行新员工职业素养提升
• 资本资产定价模型
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 团队管理
• 团队管理
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 谈判技巧：谈判工具
• 情绪管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 课后总结
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 商业战略：企业发展战略
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• MSA分析的时机、对象和方式
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%