适合上海翼南科技中心的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

  • 在线课
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  财务转型与价值创造

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  非财务人员的财务管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课

• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 迭代
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 自我认知 角色认知
• log日志包设计
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 课程结束
• 模块七：组织干预
• 数字管理模式创新的体系
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• S04 数据统计出错找原因
• 【视频号基础操作篇】
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%