适合上海铉辕信信息科技有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 拓展个人的视野
• 利润表及案例
• SQL与Tableau结合——任务一
• 谈判技巧：完整案例研究
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 走进Flutter开发
• 抓基础
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 效益提升篇
• 第七章
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 介绍
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%