适合北京蓝太平洋信息技术有限公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课

• 情绪管理
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 情绪管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 会议管理-会议的执行
• 故事与语言
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 创造团队的未来
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第7章 售后中心搭建
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 客户关系管理
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 反馈：员工持续改进
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%