适合龙川县瑞隆房地产有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课

• 主题一：食品安全法规
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节1：序言
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 发刊词
• 自主保全与专业保全活动
• 大数据起源之初识Hadoop
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 放行与绩效评价
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 时间管理
• 组织建设核心内容
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 变革管理
• 基础管理才智
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 巩固信心

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%