适合浙江东亚电子有限公司的企业培训课程

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  海尔转型靠的是人人当创客

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课

• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 成本利润一手抓
• 第19章 非比较排序
• 人事实务系统
• 第8章 数据结构之“队列”
• 投资银行追求的策略
• 如何选择合适的施工分包商？
• 如何设计区块链商业模式
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 触动期Kickoff
• 12.宝钢预算管理实践
• Flink快速上手篇
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 会议管理-会议问题剖析
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 角色转化
• 专项业务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%