适合深圳市朗远技术有限公司的企业培训课程

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  把华为IPD用在企业培训上

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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• 谈判技巧：准备的重要性
• IOC架构设计
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 了解自我和他人
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 实用社交的方法与艺术
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 发刊词
• 软件测试工程师综合就业指导
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 3.生产成本控制的重心
• 性能优化
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 章节3：“管”理团队
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 加速期Accelerate
• 新手：数据选择定位，快准狠

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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