适合广东益齐饮餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 国企混改的核心程序
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 变量和数据类型
- 时间管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 情绪与压力管理
- 3.财务BP与信息化
- 二、探索绩效差距
- 抓基础
- 业绩与预警分析
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 第6章 应用程序缓存
适合广东益齐饮餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合广东益齐饮餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%