适合沅江市廖哥网吧的企业培训课程

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  “互联网+”教育

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  决策分析22个关键财务指标

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 总论
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 坚定自信
• 实操篇
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 3.全面预算实施的启动
• 功能解读篇
• 股权激励
• 发刊词
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 向上管理
• 1.财务转型与价值创造
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%