适合北京广顺华宇科技有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

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  PPT图形图像处理技巧

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 一、智情驱动的用户中心观
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第七章
• 采购生产与交付后活动
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 别让成功毁在无效社交上
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 升级认知
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 改进
• 书面沟通
• 情绪管理
• 主题二：食品安全管理
• 自我管理
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 结构化战略思维

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%