适合成都随安保网络技术有限公司的企业培训课程

• 

  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 领导力基本概念
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• SQL连接
• 11.企业内部业绩评价与考核
• “客”篇——服务营销落地系统
• 了解自我和他人
• 国际贸易标的物
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 六、大客户销售的持续发展
• 章节2 中级招聘
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 一、关键改进赋能管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 了解自我和他人
• 比特币的五大基本特点
• 章节3
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块一：工具篇
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%