适合都江堰朱宪平餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

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  “互联网+”农业

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  高情商沟通

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

  • 在线课

• 章节3
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• AI工具应用
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 结构化战略思维
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 三、团队篇
• MS011
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 1.何谓民间非营利组织会计
• S05 数据可视化有套路
• 战略管理成本管控方法运用
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第四章：销售人员教练
• 情绪管理
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%