适合四川国之图科技有限公司的企业培训课程

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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  1小时成就卓越经理人

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 多元思考实现持续改进
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 销售谈判
• 第二周：认知的升级
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 区块链与金融机构
• api网关、部署
• 文档的保护与输出打印
• Spark Streaming整合Flume
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 税务筹划精讲
• 区块链技术未来展望
• Spark流处理面试三两事
• 咨询服务：重组
• Python的运算符
• 绩效评估
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%