适合深圳市诺克威通讯有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  用95后思维领导95后

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  生态文明与绿色生活

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• Spark流处理面试三两事
• 快速上手，驯服AI替你打工
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• Java拓展
• 章节3 高级招聘
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 组织与人员管理
• 章节4 招聘管理
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 口头表达
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 前端-管理后台设计实现
• 业财融合精讲
• 项目管理-项目组织
• 减脂与健康
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 变现篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%