适合贵州润兴置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 函数篇
- 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
- 养生有道之 一年养生
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 环境因素及控制措施1
- 1.全面预算管理六字真经
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 时间管理
- PPAP顾客沟通和资料管理
- Web自动化测试与面试
- 职场风雨多，身心受折磨
- 从顾客视角思考问题
- 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
- 商业战略：三种竞争战略
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
适合贵州润兴置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合贵州润兴置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
