适合苏州十三翼餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 主体设计篇
• 团队管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• 情绪管理
• 第四章
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• Python的编程简介
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 发刊词
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 客户关系管理
• 库存篇
• 第9章 MySQL进阶
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第三部分：财务智能生态系统

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%