适合平果铝都物业服务有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  创新是管理者的第一工程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 投资银行追求的策略
• 章节4 招聘管理
• TensorFlow2.0概览
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 目标体系
• 1.合并报表概述
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 时间管理
• 时间管理
• 等候服务的优化秘籍
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 三、设计思维流程
• 坚定自信
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• SQL UPDATE语句

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%